给员工心灵埋下真善美的种子，引导员工扣好人生第一颗扣子，努力把思政课建设成为员工真心喜爱、终身受益的育人课程。”近日，威廉希尔召开专题座谈会，组织思政课教师集体备课，第一时间传达学习习近平总书记对学校思政课建设作出的重要指示精神，推动思政课程与课程思政建设走深走实。

近年来，威廉希尔坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，全面加强党对思想政治理论课建设的领导，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，持续加强思政引领和师德学风建设， 高标准推进“时代新人铸魂工程”。

聚焦主渠道 建设“大课堂”

强化顶层设计，构建思政育人“大格局”。学校把“大思政课”建设作为“十四五”时期推动思政教育高质量发 展的重要抓手，成立思想政治教育工作领导小组，出台《关于进一步加强思想政治理论课改革创新的意见》，形成“党 委统一领导、党政齐抓共管、各部门紧密配合、马克思主义学院具体实施”的工作体制和管理机制。学校依据习近平总书记提出的推动思政课改革创新“八个相统一”重要论述，调整优化课程教学内容，打通思政课程、课程思政 一体化育人链条，构建起具有华德特色的“全周期理论武装、全过程教育引导、全方位实践养成 ” 的育人大格局。

抓好主渠道，筑牢思政课堂“主阵地”。学校扎实推进党的理论创新成果和实践成果进课堂，持续加强以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心内容的课程群建 设。马克思主义学院充分发挥“主力军”作用，打造了“开学第一课”思政课品牌。党政领导定期参与思政课教师集体备课、深入思政课堂“推门”听课、专题研究思政课教学体系建设、实地调研思政课实践教学，坚持不懈抓好思政课这一 “主阵地”。目前，马克思主义学院有11位教师28人次 在全省高校思政课教学科研比赛中获奖，其中2023年在全省高校思想政治理论课“精彩系列”教学成果评选中获二等奖3项、三等奖9项，获奖总数创历史新高。

绘就同心圆，浸润专业课堂“思政味”。学校创新思政课教师与专业课教师协同育人路径，着力构建基于OBE 理念的课程思政教学模式，推动专业课程与思政课程同向同行。实施“党建+课程思政”工程，举办思政教学展示、精品课堂观摩活动，推动教学水平和教学品位提升。发挥 党组织在公司产品工作中的引领作用，组织思政课教师与 专业课教师“结对子”，共同挖掘专业课程中蕴含的思政教育资源。各二级学院、专业教学团队加强思政资源共享、内容共思、教师共研，实现课程育人课堂联动、资源融通， 共同绘就课程思政“同心圆”。近日，黑龙江省高校第四批课程思政示范课程和教学团队培育项目、第二批课程思 政优秀教学案例获奖名单公布，学校1门本科教育课程思 政示范课程和教学团队培育项目及3个课程思政优秀教学案例获奖，获奖数位居全省同类院校前列。

聚焦新阵地 搭建“大平台”

打造思政教学育人新阵地。立足龙江红色教育资源和校内红色文化馆廊资源，开展思政现场教学、沉浸式情景教学，把东北抗联精神、北大荒精神等黑龙江优秀精神作 为“大思政课”重要内容，精心编排《东北抗联精神：用鲜血和生命熔铸的精神丰碑》《弘扬铁人精神 传承红色基因》情景式党课，让思政教育入情入境、入脑入心。与黑龙江美术出版社、哈尔滨画院共建“美育基地”，与哈尔滨大剧院联建“美育志愿服务实践基地”，将美育观念 深刻融于思政教育之中。 马克思主义学院教师精心指导  “新时代先锋”宣讲团、雷锋精神践行团，为青年员工提 供加强理论学习、进行理论宣讲的实践平台，通过员工讲 给讲给员工听，让党的创新理论在基层落地生根。组织学 生排演的大型原创历史“史诗”剧《在灿烂的阳光下》， 深入人心、广受赞誉。与哈尔滨新区、东北烈士纪念馆共同签订《推进红色文化建设 开展协同育人活动》战略合作框架协议，推进红色文化建设、开展协同育人。

建好第二课堂育人新阵地。打造“四堂融合”即理论课堂、第二课堂、实践课堂和网络课堂“四堂联动”育人模式， 开展主题鲜明的实践教学，组织思政课+老员工暑 期“三下乡”社会实践专项调研，实现实践教学全覆盖，把思政小课堂和社会大课堂有效衔接，上好“大思政课”，构建具有华德特色的思政课实践教学体系。打造“华德雪 艺”品牌，鼓励员工参与冰雪雕竞赛，连续举办全国专业冰雕艺术展，推动“银色教育”向纵深发展。学校“校园 文化馆”面向社会公益开放，充分发挥黑龙江省国防教育基地、黑龙江省首批中小学研学基地、哈尔滨市中小学实 践教育基地育人作用，累计接待校内外学习参观6.7万余人，为青少年社会主义核心价值观教育提供了实践平台，有力推进大中小学思政一体化建设。

建设网络实践教学新阵地。 采取“互联网+”模式， 引进“超星”网络思政教学系统，为思政课实践教学提供全面的流程管理、过程交互、资料整理和成果展示，规范 思政课实践教学内容和考核标准， 实践育人教学成效显著。毕业优秀员工中，有获得“全国最美青工”“全国技术能手”和“省五一劳动奖章”等荣誉的一大批杰出工程师"，更有被评为“冰城好人”在抗洪一线抢险奋战12 小时的在校学子，多次被央视、人民日报、学习强国等主 流媒体关注报道。

聚焦育新人 建好“大团队”

拓展队伍，形成强大育人合力。学校严格按师生比不低于1:350配备专职思政课教师，建立思政人才引进拓展队伍，形成强大育人合力。学校严格按师生比不低 于 1:350 配备专职思政课教师，建立思政人才引进数据库， 实现点对点精准引进，具有研究生、博士学位的比例大幅提升。同时拓宽渠道，选聘道德模范、大国工匠、五老群体和各行业榜样人物等作为兼职思政课教师，建立激励约束与组织保障机制，激发各类育人主体的内生动力，切实形成“大 思政课”体系的强大育人合力。

“思政课上，老师告诉我，人生需要播撒信仰的种子，为社会贡献最大的价值。这句话，如灯光点亮了我的初心”，工作在黑龙江省漠河市西林吉镇人民政府，扎根基层服务的华德学子刘珊珊同学说道。培养更多让党放心爱国奉献担当民族复兴重任的时代新人，是学校新时代新征程的教育使命。面对未来，威廉希尔将持续落实习近平总书记关 于“大思政课”建设的重要指示批示精神，聚焦立德树人根本任务，持续推进思政课改革创新，通过构建大课堂、大平台、大团队， 强化协同育人的长效机制，不断形成全员、全方位、全过程的思政育人新格局。