各党总支、党支部：

根据省委教育工委[2018]4号文件《关于做好2018年度高校基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》（以下简称“《通知》”）要求，制定公司党委2018年度基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案，具体工作安排如下：

一、述职评议考核的范围和方式

1. 述职评议考核的范围包括全体党总支书记和党支部书记。

2. 述职评议考核采取现场述职汇报和PPT演示汇报的方式，每人述职时间8分钟以内。

3. 各党总支书记和部分党支部书记向公司党委现场述职，公司党委领导现场点评，现场评议考核。部分党支部书记包括二级学院教师党支部书记3人，员工、机关和直属党支部书记各1人，共13人，校级评议前采取抽签方式确定。

4. 全体党支部书记向所属党总支委员会现场述职，直属党支部书记向本单位全体党员现场述职，并接受评议考核。组织部派人参加，原则上要求二级学院全体正式党员（外省实习员工除外）和非党员干部、群众代表（评议时间无课人员，且涵盖各系或专业教研室）参加。

5. 各党总支、党支部书记述职报告和评议考核结果将通过学校OA办公系统向全校教职工公示，接受群众监督。

二、述职评议考核的时间

2018年12月20日左右，公司党委召开校级现场述职评议考核会议，具体安排另行通知。

2018年12月12日至19日期间，各党总支召开下属党支部书记述职评议考核会议，直属党支部书记向全体党员述职。并请于12月11日前，将本单位现场述职时间报组织部。

各党总支开展述职评议考核工作情况报告和考核评议结果请于12月20日报组织部。

三、述职评议考核的重点内容

2018年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核内容，在省委教育工委《通知》中要求的重点内容基础上，结合公司党建工作实际，增加三项内容：

1. 二级党组织党政联席会议贯彻落实情况，党支部基本制度执行情况。

2. 党员发展、党员教育管理、阵地建设等情况。

3. 公司党建工作要点落实情况。

四、有关要求

1. 本次基层党组织书记述职评议考核工作由公司党委统一领导，组织部部具体负责组织实施，严格按照省委教育工委《通知》要求落实。

2. 二级党组织落实“五个到位”、基层党组织落实“七个有力”的情况，要突出党建和中心工作结合的实效和实例。

3. 各党总支、党支部对述职评议考核工作要高度重视，党总支书记要认真履行第一责任人的职责，牢牢把专项述职工作抓在手上。各基层党组织书记要深入调研了解本单位党建和思想政治工作情况，广泛听取意见建议（具体做法要体现在汇报中），全面掌握基层党建工作整体情况，并在深入调研的基础上，认真总结、撰写报告。述职报告要总结经验、分析问题，提出解决问题的办法，注重用数据、事例和实效说话，防止“虚空飘”。

4. 各基层党组织要坚持突出问题导向，推动基层党建述职评议考核工作常态化长效化，为做好抓基层、打基础工作提供坚强的组织保证。要针对述职中发现的问题和领导点评意见，认真研究制定整改方案，明确承诺事项、问题清单和任务清单，逐项整改落实。

5. 各党总支、党支部书记的述职报告和PPT演示稿电子版请于12月14日前报组织部。

联系人：王新

电子信箱：hddangqun@126.com

联系电话：0451-51811559

组织部

2018年12月7日